社員の声

私立の4年制大学に通い、経済学科を専攻しておりました。
所属していたゼミナールでは昭和・平成の経済史について学んでおり通常の授業も経済に関する科目がほとんどであったため、モータやプログラミングの知識が全く無い状態でコスモテックスに応募いたしました。

2022年5月にコスモテックスから内定を頂いた後は数回のインターンののち、2023年3月に大学卒業、同年4月にコスモテックスに正式入社いたしました。

就職活動の軸として、「手に職をつけたい」という思いが強かったのでマイナビで未経験でも技術職への応募が可能な企業を探していたところ、コスモテックスに出会いました。

業務内容に関しては、多種多様な産業で使用されているモータのコントローラ開発に携われる点で魅力的でした。

また、女性の育休取得と育児による時短勤務が叶いやすい環境が整っており、将来を見据えて仕事選びをしていた私はコスモテックスの制度にとても惹かれました。

以上の理由でコスモテックスの説明会に参加し、応募しました。

ソフト設計課の主な業務はモータコントローラに関わる様々なソフトウェアの開発と評価です。
新入社員はまず、プログラミングとモーターの基礎を学び、その後は自社製品の理解に努めます。
入社してから半年経った現在ではC#言語を使った社内向け製品検査アプリケーション（検査治具）の作成を行っています。
ソフト設計課はOJT（On The Job Traning）を基本としているので、業務を行いながら仕事を覚えます。
単調な繰り返し作業が無いので、毎日新しい知識が身に付きます。

業務内容、働き方、両方とも全くありません。
古い慣習が無いため、柔軟で働きやすい環境が整っています。

まだ小さい規模ではありますが、アプリケーションの設計・コーディング・動作検証・完成までの一連の流れを1人で行い、完成した際にはやりがいと達成感を感じました。

初め設計から完成まで1人で業務を行うことに不安を感じましたが、各工程で打ち合わせがあり、仕様や妥当性に関して意見を交換できるので、心配ありません。良い点も悪い点も、正直に言っていただけます。

最初は「このような仕様にしたい」とアイデアが浮かんでも、形にする手段が分からず、歯がゆい思いをしました。
しかし現在では多少苦戦する場面はあるものの、アイデアを形に起こせるようになったことに自身の成長を感じ、とても嬉しいです。
日々できることが増えるので、仕事に対するモチベーションがあがります。

今は社内向けのアプリケーションを作成しているので、いずれは社外向けのアプリケーション開発に携わりたいと思っています。

モータ、プログラミングの知識が全く無い状態で入社しましたが、丁寧に基礎から教育してくださいました。
また皆様の温かい人柄のおかげで未経験であるということを負い目に感じることなく、日々成長を感じながら楽しく業務にあたっています。
コスモテックスは女性の技術職への応募も大歓迎です。
皆様の応募、是非お待ちしております。